HrFlow.ai recauda 7 millones de dólares en financiación pre-Serie A para dominar el mercado de IA en recursos humanos

La compañía HrFlow.ai, especializada en soluciones de inteligencia artificial para gestión de datos de recursos humanos, ha cerrado una segunda ronda de financiación pre-Serie A por 7 millones de dólares. Esta inversión permite que la empresa acumule 10 millones de dólares en financiación total, cifra que destinará a potenciar su infraestructura de datos e IA orientada al mercado laboral.

La ronda ha contado con el liderazgo de 115K, el fondo de capital de riesgo perteneciente a La Banque Postale, y EmergingTech Ventures (EmTech). Además de estos dos fondos principales, han participado inversores ya comprometidos con la empresa, incluyendo a Xavier Niel, Jean-Baptiste Rudelle y Romain Niccoli, entre otras figuras destacadas del ecosistema tecnológico.

Con estos recursos, HrFlow.ai planea intensificar su penetración en el mercado estadounidense mientras consolida su posición en Europa, enfocándose especialmente en territorios estratégicos como Reino Unido, Alemania, Países Bajos e Italia.

Fundada en 2016, HrFlow.ai opera bajo la convicción de que los procesos de selección y gestión laboral han superado las capacidades humanas en velocidad, retención de información y coordinación, situación donde la inteligencia artificial responsable puede aportar soluciones significativas. La empresa ha desarrollado su plataforma Hiring SuperIntelligence, una herramienta diseñada para optimizar procesos de contratación a nivel mundial y contribuir a la reducción del desempleo.

La estrategia de la compañía se fundamenta en una arquitectura basada en APIs, pensada para servir a todo el espectro de la industria de recursos humanos: desde organismos públicos de empleo hasta grandes corporaciones e intermediarios tecnológicos. Este enfoque le permite desplegar sus capacidades de forma escalable y accesible.

Organismos públicos de empleo, agencias de colocación laboral, portales de búsqueda de empleo y administraciones gubernamentales figuran entre los usuarios de HrFlow.ai, posicionándola como una solución transversal para los desafíos actuales de contratación y desarrollo del talento. La empresa subraya que la incorporación de IA en los procesos decisionales es fundamental para mejorar la eficiencia operativa en un contexto laboral en continua transformación.

Por su parte, 115K y EmergingTech Ventures reafirman su compromiso con la financiación de empresas de tecnología de vanguardia y servicios del sector financiero, consolidando su posición como inversores clave en la innovación tecnológica.