Tres de cada cuatro empresas ven la oficina como pilar estratégico en la próxima década

Un análisis reciente de Savills y PwC, titulado 'Workplace Trends España 2026', demuestra que las empresas españolas siguen apostando por la oficina como instrumento fundamental para sus operaciones futuras. Tres de cada cuatro organizaciones (75%) están convencidas de que este espacio seguirá siendo relevante en una década, incluso en contextos laborales dominados por la hibridez y la flexibilidad.

El informe, que examina el panorama madrileño de espacios corporativos, señala que seis de cada diez compañías (62%) tienen previsto incrementar su plantilla durante los próximos diez años. De manera paralela, el 54% contempla la ampliación de sus metros cuadrados disponibles. Esta dinámica sugiere que el aumento de efectivos y de superficie no necesariamente avanzará al mismo ritmo.

Los investigadores subrayan que la oficina continúa siendo indispensable para potenciar la colaboración entre equipos, garantizar la continuidad operativa y consolidar los valores organizacionales, especialmente durante etapas de transformación acelerada. Sin embargo, la orientación actual no apunta hacia más espacio, sino hacia la creación de entornos más productivos, adaptables y centrados en las personas.

En los últimos cinco años, el 71% de las empresas ha reconfigurado sus espacios de trabajo. Mirando hacia adelante, el 70% proyecta nuevas modificaciones en los próximos diez años. Otro dato relevante: el 60% de las organizaciones mantiene su ubicación original de hace una década, y el 80% considera que su localización actual genera valor significativo para el negocio.

Leyre Octavio de Toledo, directora ejecutiva de Savills, destaca que la estrategia ha girado hacia el bienestar integral de los colaboradores, considerando la heterogeneidad de perfiles y estados emocionales, con particular énfasis en la salud mental. Por su parte, Miren Telleria, representante de PwC España, enfatiza que las organizaciones demandan oficinas en emplazamientos estratégicos, subrayando que la localización, la calidad constructiva y las comodidades disponibles resultan determinantes para configurar el "edificio ideal".

La investigación se sustenta en información del mercado de oficinas de Madrid y en las respuestas proporcionadas por 37 organizaciones de variados sectores, predominantemente con más de 1.000 colaboradores. Este enfoque proporciona una perspectiva integral sobre las dinámicas presentes y futuras del entorno corporativo laboral.