La Administración Estatal convoca 27.232 puestos, con énfasis en especialistas tecnológicos

El Boletín Oficial del Estado ha divulgado la convocatoria de empleo público para la Administración General del Estado durante 2026, con un total de 27.232 plazas disponibles. Esta cifra refleja una estrategia clara de fortalecimiento de las capacidades tecnológicas del sector público, con un aumento del 42% en posiciones técnicas comparado con 2025, además de 346 puestos extraordinarios destinados a la atención de emergencias climáticas.

De las posiciones anunciadas, 26.886 corresponden a la Administración General del Estado, distribuidas entre 20.541 para acceso libre y 6.345 para promoción interna, manteniéndose un patrón similar al ejercicio anterior. La convocatoria extraordinaria incorpora 346 vacantes enfocadas en resolver la crisis climática, contemplando especialidades como meteorología, ingeniería forestal y gestión ambiental.

En el grupo A, categoría que engloba los cargos de máxima responsabilidad funcional, se ofertarán más de 5.800 posiciones. El subgrupo A1 pone a disposición 2.229 plazas para nuevo ingreso, de las cuales 175 se reservan para candidatos con discapacidad. Destacan entre estas 300 puestos para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, 233 para investigadores científicos titulares en instituciones públicas, y 130 para subinspectores de Hacienda.

El subgrupo A2 reserva 3.584 plazas de nuevo ingreso, con 294 destinadas a personas con discapacidad. En el nivel C1, que requiere educación secundaria superior o formación profesional, se convocan 7.254 posiciones, siendo 505 de estas para candidatos con discapacidad. El subgrupo C2, accesible con educación obligatoria, incluye 1.556 vacantes.

En conjunto, la convocatoria 2026 ofrece 16.527 posiciones de nuevo ingreso para la Administración Estatal, de las cuales 14.623 corresponden a personal funcionario y 1.904 a personal laboral. Los entes públicos suman 461 plazas adicionales, dirigidas principalmente a organismos como Puertos del Estado y el Museo del Prado.

Respecto a la promoción interna, se asignan 1.112 plazas al subgrupo A1, 1.219 al A2, 1.761 al C1 y 120 al C2. Se añaden también 714 posiciones de promoción interna para trabajadores laborales, con especial énfasis en la Agencia Tributaria, e igualmente 33 para entes públicos.

Una característica distintiva de la convocatoria 2026 es la reserva de 1.700 puestos para especialistas en tecnologías de la información. Asimismo, por primera vez se ejecutarán procesos selectivos por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, orientados a reclutar profesionales en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Análisis de Datos.

La oferta extraordinaria para crisis climáticas suma 346 plazas, de las cuales 31 se destinan a promoción interna. Globalmente, el Ministerio prevé la generación de aproximadamente 6.200 empleos netos derivados de estas convocatorias.