España necesitará entre 12.000 y 17.000 profesionales en puertos durante los próximos cinco años

El sector portuario español requiere una incorporación masiva de recursos humanos especializados. De acuerdo con el informe 'El desafío del talento en los puertos españoles' de Ocean Capital Partners, la industria necesitará contratar entre 12.000 y 17.000 empleados durante el próximo lustro.

Esta necesidad de expansión laboral responde a múltiples factores. En primer lugar, es preciso reemplazar a los trabajadores que se jubilarán en el período. Simultáneamente, la demanda de perfiles técnicos crece debido a transformaciones profundas en el sector: la transición energética, la digitalización acelerada y la automatización de procesos operativos.

El documento subraya que el cambio hacia un modelo de trabajo más tecnológico es determinante en esta transformación. Las causas estructurales incluyen la reconfiguración de las rutas marítimas globales, la reestructuración de cadenas logísticas y políticas industriales europeas más robustas. En este contexto, la Unión Europea impulsa la digitalización mediante sistemas de información compartidos, ampliando la necesidad de competencias tecnológicas y fomentando la actualización permanente de habilidades.

El mercado laboral portuario enfrentará una brecha creciente entre la disponibilidad actual de profesionales calificados y las demandas reales del sector, lo que podría limitar el crecimiento de la industria.

El informe también destaca el rol emergente de la defensa naval, concentrado en la modernización de flotas. Este desarrollo impulsará las capacidades industriales en construcción, reparación y mantenimiento de buques, generando oportunidades de empleo adicionales. La transición energética requiere, además, inversiones considerables en infraestructuras y tecnología, especialmente por el sistema europeo de comercio de emisiones, que convertirá el monitoreo y la medición de la contaminación portuaria en funciones críticas.

Tanto astilleros como puertos españoles demandan significativamente más ingenieros navales, civiles, mecánicos y eléctricos, además de especialistas en automatización. Los perfiles más solicitados incluyen ingenieros navales para diseño y mantenimiento de embarcaciones, ingenieros civiles con experiencia en infraestructuras portuarias y marítimas, ingenieros industriales especializados en electrificación y combustibles alternativos, ingenieros de automatización y expertos en análisis de datos para la gestión logística y operaciones portuarias.