ESK rechaza que la suspensión de la huelga en Tubos Reunidos implique aceptar el ERE o el cierre

El sindicato ESK ha dejado claro que la decisión de suspender la huelga en Tubos Reunidos no constituye una derrota ni implica la aceptación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o el cierre de la acería. La organización subraya que la lucha continúa en una nueva etapa, siempre que los trabajadores permanezcan organizados y comprometidos en la defensa de sus derechos.

Según comunicado de la sección sindical, la mayoría del comité de huelga votó a favor de suspender la protesta indefinida que se extendió durante 96 días. La medida entrará en vigor a partir de las 06:00 horas del lunes, cuando la plantilla reanudará sus labores. ESK explica que su posición inicial era mantener la huelga hasta que la empresa retirara el ERE, o al menos hasta obtener garantías claras sobre su eliminación dentro del proceso concursal y bajo qué términos podría combatirse.

Para ESK, la movilización de los trabajadores representa una herramienta fundamental para lograr la retirada de decisiones que afecten negativamente al empleo, a la acería, a la logística y a la viabilidad industrial de la compañía. El sindicato acepta la voluntad mayoritaria y se prepara para colaborar con otras organizaciones sindicales en esta nueva fase, manteniendo como objetivo la oposición al ERE y la protección del futuro de la planta.

La organización enfatiza que suspender la huelga no equivale a rendirse ante las medidas empresariales, sino a adaptar la estrategia de resistencia. Para garantizar la continuidad de Tubos Reunidos, subraya que la fábrica debe funcionar como un conjunto integral. ESK señala que la producción de tubos requiere acero de calidad, y que tanto la acería como la logística interna son elementos fundamentales que no pueden externalizarse sin perjudicar la producción y el empleo.

El sindicato cuestiona la estrategia de la dirección, que promueve despidos y externalizaciones bajo el argumento de asegurar la viabilidad empresarial. ESK sostiene que este enfoque debilita la empresa en lugar de fortalecerla. La organización también señala la participación de fondos públicos en la empresa, recordando que durante años las pérdidas se han socializado mientras las ganancias se privatizaban.

ESK demanda una intervención estratégica de los recursos públicos y llama a la acción de las instituciones, incluyendo el Gobierno español y la SEPI. Según el sindicato, la solución no puede ser financiar despidos y cierres, sino reestructurar la deuda, establecer un plan industrial sólido y preservar la integridad completa de la fábrica.