Convocatoria de huelga en el sector textil contra el nuevo convenio nacional

Una movilización de envergadura se avecina en el sector de la moda española. Este sábado, empleados de firmas de relevancia como Inditex, Mango, H&M, Tendam y Primark han sido convocados a una huelga de carácter nacional. La iniciativa proviene de la Unión General de Trabajadores (UGT), que rechaza el convenio sectorial elaborado por la Asociación de Retail Textil España (ARTE), argumentando que vulnera garantías fundamentales en el empleo.

La UGT ha calificado esta jornada de protesta como un hito sin precedentes en la industria textil nacional. Según el sindicato, nunca se había materializado una convocatoria de estas características a escala estatal. La organización hace un llamamiento directo a los trabajadores del retail de moda y calzado para que respalden la movilización contra el preacuerdo que CCOO y Fetico suscribieron previamente con la patronal.

Desde la UGT se señala que el acuerdo sectorial genera un escenario perjudicial, donde se "eliminan derechos a numerosos trabajadores" y se profundizan las "brechas entre personal con antigüedad y recién incorporado". El sindicato advierte que las disparidades entre negociaciones territoriales han derivado en pérdidas desiguales de prestaciones según la región. Mientras algunos territorios han logrado incrementos salariales y reducción de horarios, han perdido beneficios como licencias pagadas y días de descanso.

La propuesta de UGT es que el convenio de ARTE funcione como marco base, permitiendo que las negociaciones regionales y empresariales introduzcan mejoras sobre ese piso mínimo.

Un aspecto crítico para la UGT es la cláusula de "complemento ad personam" para diferencias salariales. El sindicato previene que esta fórmula podría posibilitar futuras absorciones de estos complementos, erosionando el poder adquisitivo de los empleados. Igualmente, denuncia que facilita la incorporación de nuevos trabajadores con salarios inferiores, profundizando la precariedad laboral y la dualidad contractual.

Por su parte, ARTE ha salido al paso de estas críticas. Ana López-Casero, presidenta de la asociación, ha manifestado que el documento se encuentra aún en fase de negociación y que su objetivo es impulsar la "equidad y mejora tangible" de las condiciones laborales. Según ARTE, el preacuerdo suscrito en marzo, únicamente con CCOO y Fetico, apunta a beneficiar a más de 200.000 empleados mediante avances en modalidades de contratación, retribuciones y jornadas, sin que suponga retroceso alguno en sus derechos.