262 millones de empleos enfrentarán transformación por IA antes de 2030, advierte análisis global

El Foro Económico Mundial ha proyectado que la inteligencia artificial generativa podría alterar significativamente 262 millones de empleos en todo el mundo antes de 2030, de acuerdo con información divulgada por la Asociación GenAiA. Simultáneamente, el organismo estima que surgirán 170 millones de nuevas posiciones laborales en ese mismo período, lo que generaría un saldo positivo neto de 78 millones de empleos frente a los que podrían desaparecer.

En Estados Unidos, el MIT Iceberg Index revela que el 11,7% de la fuerza laboral actual posee características técnicas susceptibles de automatización, representando una masa salarial de 1,2 billones de dólares en proceso de transformación.

El sector financiero muestra particular vulnerabilidad ante esta transición. Citigroup ha identificado que el 54% de los empleados bancarios tienen una elevada probabilidad de ser automatizados. Instituciones como Abn Amro ya han implementado reducciones de personal del 20%, atribuyendo estas medidas a procesos de digitalización e implementación de sistemas de inteligencia artificial.

En el ámbito de la consultoría, las tendencias son igualmente significativas. PwC ha reducido en un 33% sus contrataciones de profesionales recién graduados, mientras que EY ha anunciado planes para desplegar 100.000 agentes autónomos para 2028 como parte de su estrategia corporativa. Un estudio desarrollado por LawGeex en colaboración con las universidades de Stanford y Duke demuestra que los algoritmos de IA logran un 94% de precisión al revisar contratos, superando el 85% alcanzado por profesionales del derecho y reduciendo el tiempo de análisis de 92 minutos a apenas 26 segundos.

El sector sanitario también experimenta una expansión acelerada de aplicaciones de IA. La FDA ha autorizado más de 750 herramientas de diagnóstico asistido por inteligencia artificial, algunas de las cuales alcanzan precisiones superiores al 99% en la detección de determinadas enfermedades.

Óscar Méndez, presidente de GenAiA, ha enfatizado que "las empresas, las instituciones y la sociedad civil deben actuar de forma coordinada para garantizar que los incrementos de productividad derivados de la IA repercutan favorablemente en el conjunto de la población".

En respuesta a estas proyecciones, GenAiA ha exhortado tanto al Gobierno como al sector empresarial a establecer mecanismos permanentes de diálogo para evaluar las repercusiones de la inteligencia artificial en el mercado laboral.