UGT demanda al Ejecutivo mantener medidas contra la inflación más allá del 1 de junio

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha presentado una petición formal al Gobierno para que extienda las medidas de contención de precios que se han aplicado frente a los efectos económicos del conflicto en Irán. Bajo la dirección de Pepe Álvarez, el sindicato valora positivamente los resultados alcanzados, destacando que la intervención estatal ha logrado limitar la inflación de mayo a un 3,2%.

A pesar de estos avances, la organización sindical advierte sobre la urgencia de fortalecer la protección de los trabajadores frente a los impactos económicos derivados de la situación geopolítica. Según UGT, es fundamental preservar el conjunto de medidas anticrisis para evitar una nueva aceleración inflacionaria en los próximos meses.

El sindicato subraya que las desgravaciones fiscales aplicadas al sector energético y al de combustibles han generado efectos beneficiosos. No obstante, alerta que la mayoría de estas iniciativas vencerán el próximo lunes, 1 de junio. Sin una renovación de las mismas o la implementación de nuevas políticas, existe el riesgo de que resurjan presiones sobre los precios, lo que tendría consecuencias particularmente severas para los hogares de menores ingresos, que ya enfrentan dificultades crecientes para hacer frente a la escalada de costes.

En opinión de UGT, es necesario mantener una vigilancia constante sobre la trayectoria de la inflación y estar preparado para intensificar las medidas de protección si las circunstancias lo requieren. La organización considera que la persistencia de tensiones geopolíticas y el encarecimiento de los precios energéticos representan factores de riesgo relevantes para la evolución futura de los precios, que podrían comprometer significativamente el poder adquisitivo de la población trabajadora.

Como respuesta a estos desafíos, UGT propone establecer un incremento salarial mínimo del 4% para el período 2026-2028, en línea con las posiciones sindicales recientes en materia de negociación colectiva. La propuesta contempla asimismo incrementos salariales complementarios de hasta un 3% adicional cuando exista una desviación significativa entre el salario medio establecido en convenio y el promedio de la economía en general.

El sindicato enfatiza la relevancia de trasladar estas directrices hacia los procesos de negociación colectiva en cada sector, evitando la aplicación de mecanismos que limiten su efectividad en la mejora de los salarios. Además, UGT promueve activamente la inclusión de cláusulas de garantía salarial que aseguren la protección del poder adquisitivo frente a la erosión inflacionaria.