CEOE señala deficiencias en políticas de empleo ante paradoja de vacantes sin cubrir

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales alertó el martes sobre los déficits que presentan las políticas activas de empleo en España, en un contexto donde el mercado laboral enfrenta una contradicción evidente: existen puestos de trabajo vacantes mientras el desempleo se mantiene en niveles elevados.

La patronal señaló en su comunicado que esta problemática responde a factores estructurales y demuestra que las iniciativas de empleo actualmente implementadas no están optimizando el aprovechamiento de los recursos públicos invertidos.

Para los empresarios, resulta fundamental potenciar las políticas vinculadas al empleo y la migración, resaltando el papel determinante de la orientación profesional y la capacitación permanente en la respuesta a los retos derivados de la transformación digital, sostenible y demográfica.

Respecto a la composición del tejido productivo nacional, caracterizado por la preponderancia de pymes y micropymes, la CEOE subraya que es imprescindible fortalecerlas y resguardarlas. La organización advierte sobre los riesgos de introducir nuevos costes, presiones tributarias o restricciones reglamentarias que menoscaben la capacidad competitiva de estas empresas.

La CEOE destaca que es indispensable contar con un marco institucional sólido que proporcione seguridad jurídica y previsibilidad para estimular la inversión, la innovación, la productividad y la viabilidad en la generación de empleo.

De acuerdo con la patronal, mantener estas condiciones es esencial para impulsar la expansión económica y la solidez del mercado laboral. La CEOE reitera que es necesario reforzar los mecanismos de protección empresarial, permitiendo que las compañías participen de forma activa en el progreso económico nacional.