La OIT adopta nuevo convenio para proteger los derechos de trabajadores en plataformas digitales

Durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra, que inició el 1 de junio, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dado luz verde al Convenio sobre la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas. Este acuerdo busca reforzar la defensa de quienes prestan servicios mediante plataformas tecnológicas.

La votación arrojó un resultado ampliamente favorable: 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones, conforme a información del Ministerio de Trabajo.

Protecciones laborales ampliadas

El convenio representa un hito importante en la defensa de los derechos de los trabajadores en el ámbito digital. Entre sus disposiciones figuran garantías sobre seguridad y salud laboral, reconocimiento formal de la condición de trabajador, y acceso a información relativa a cómo los algoritmos y sistemas digitales inciden en las relaciones de trabajo.

Igualmente, el acuerdo impone responsabilidades a las plataformas respecto a la prevención y combate del acoso laboral, incluyendo aquel que ocurre en entornos digitales.

Rol decisivo de España

Según el Ministerio de Trabajo, la delegación española jugó un papel fundamental en las negociaciones, superando la resistencia considerable de diversos sectores empresariales. En los últimos tiempos, España ha colocado en el centro de su agenda la normativa sobre trabajo en plataformas, como lo demuestran iniciativas tales como la Ley Rider y su participación activa en el desarrollo de regulaciones a nivel europeo en este sector.