Iberdrola mantiene operaciones normales durante paro convocado por CCOO y UGT

La convocatoria de paro impulsada por las organizaciones sindicales CCOO y UGT en Iberdrola, dirigida a obtener un acuerdo laboral más equitativo, se desarrolló sin mayores incidencias. De acuerdo con los datos preliminares proporcionados por la compañía a través de Europa Press, ocho de cada diez trabajadores se presentaron en sus puestos de trabajo.

Frente a las reivindicaciones presentadas por los sindicatos, Iberdrola sostiene que la remuneración promedio de su plantilla supera significativamente tanto la media nacional como la del sector energético. La empresa subraya la existencia de un paquete compensatorio integral que incluye cobertura médica privada, descuentos en la factura eléctrica tanto para viviendas principales como secundarias, seguro de vida colectivo, anticipos salariales, subsidios diversos, acceso a residencias vacacionales en destinos turísticos y esquemas de jubilación complementaria.

Los datos de satisfacción laboral respaldados por estudios recientes posicionan a Iberdrola como empresa preferida. Según evaluaciones realizadas por SigmaDos y el Financial Times, la compañía encabeza las preferencias de los trabajadores en el País Vasco y ocupa el quinto lugar a nivel nacional. La organización recibe anualmente miles de candidaturas y exhibe una tasa de abandono voluntario del 0,6%, la más reducida entre las grandes empresas del selectivo Ibex 35, lo que refleja un elevado nivel de permanencia en la plantilla.

Con presencia distribuida en aproximadamente 400 emplazamientos repartidos por toda España y funcionamiento en distintos horarios laborales, Iberdrola garantiza una prestación de servicios continua y eficaz.