ElPulpo implementa ERTE de ocho meses para 15 empleados en su sede coruñesa

La empresa textil gallega ElPulpo ha comunicado la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que impactará a 15 trabajadores del área corporativa en su centro principal de A Coruña. La medida tendrá una duración de ocho meses, según informaron fuentes cercanas a la compañía.

La organización se ha comprometido a llevar a cabo la reincorporación progresiva de los empleados afectados en el menor tiempo posible. Es importante señalar que esta iniciativa no alcanza a las operaciones comerciales ni a los espacios de venta.

En el contexto de su plan de reestructuración y refinanciación de pasivos, ElPulpo ha cedido la licencia de la marca Nanos al grupo portugués Pontus Supremus por un plazo de cinco años. Esta marca fue adquirida por ElPulpo en 2023.

La firma ha identificado que su estructura resultaba excesivamente grande considerando el portafolio de Nanos, por lo que ha optado por concentrar esfuerzos únicamente en su marca principal. Conforme a un comunicado difundido por la empresa durante el fin de semana, estas decisiones forman parte de un proceso integral de transformación y consolidación de ElPulpo, dirigido a mantener los puestos de trabajo, garantizar la viabilidad del negocio y evolucionar hacia un funcionamiento más ágil, adaptable y competitivo en el mercado.

ElPulpo, constituida en 2025, cuenta actualmente con una decena de establecimientos propios en territorio español, además de 30 espacios dentro de El Corte Inglés y distribución en más de 200 puntos de venta multimarca. La compañía también mantiene acuerdos de colaboración con la Real Federación Española de Fútbol y el Celta de Vigo, entre otros aliados estratégicos.